Tillit på jobbet

I en tid där komplexitet och förändring är normen, är det företag som bygger psykologisk trygghet och tillit de som ligger steget före. Vi vet genom forskning att psykologiskt trygga team är den viktigaste pusselbiten för att skapa långsiktigt hållbara företag som presterar bättre och är mer lönsamma.

På många arbetsplatser pratas det om tillitsbaserad styrning och ledning - och hur tillit ska genomsyra verksamheten och ledarskapet. Men vad är tillit, hur skapar du tillit på jobbet och hur gör du för att leda med tillit?

WEBINAR | 19 september 08:15-08:45

Varmt välkommen på ett webinar där vi reder ut begreppen och ger dig tips på hur du skapar tillit på jobbet.

🔸️ När: torsdag 19/9 08.15-08.45

🔸️ Var: Online. Länk skickas ut innan eventet. Föreläsningen är kostnadsfri.

🔸️ Hur: Klicka på OSA knappen 👇 och fyll i dina uppgifter. Du får då en digital länk på angiven mail någon dag innan webinariet. 

OBS: begränsat antal platser.

👉 Mer information och kontakt ✉ info@futuremind.se

VEM ÄR KATARINA ZELL?

Katarina Zell är High Performing Teams expert, Executive coach, och har över 25 års erfarenhet inom ledarskap och personlig utveckling. Sedan fyra år tillbaka jobbar hon heltid med att skapa högpresterande team genom psykologisk trygghet.

Katarina har ett förflutet som CEO i ett europeiskt bolag med operativ verksamhet i 13 länder, som del i en global koncern med verksamhet i 5 världsdelar. Hon arbetade under mer än 20 år i en tillväxtbransch och tog företaget tillsammans med sitt team från att ha haft verksamhet i 1 land till att ha ett stort team i de fyra nordiska länderna och 9 länder i Europa.

Med sin unika erfarenhet från att driva företag i förändring och sin kunskap om grupper och beteendeförändringar, arbetar Katarina idag med att skapa högpresterande team.

VAD ÄR FUTUREMIND?

Kultur är något vi skapar - var och en av oss tillsammans i en grupp. Vi på FUTUREMIND transformerar organisationer, individer och ledare till högpresterande team genom psykologisk trygghet. Vi gör det genom mätning, utveckling, coaching och utbildning.

VÄLKOMMEN!