.png)
Fearless Leadership - Framtidens Ledare 2025
Skapa högpresterande team genom att lära dig mer om hur du bygger tillit och psykologisk trygghet i en grupp. Välkommen till en transformativ distansutbildning för seniora och juniora ledare.
Utvecklingsprogrammet innehåller 5 moduler och riktar sig till dig som vill utveckla din förmåga att skapa högpresterande team genom ditt ledarskap.
Johan Ingemarsson | Country Manager | Too Good To Go
Psykologisk trygghet är fundamentet i en fungerande arbetsgrupp.
Jag har tidigare tänkt att en bra ledare ska vara resultatdriven och det är en viktig del för framgång. Som ledare ska du tydligt styra mot resultat. Men kanske är det inte så? Nu tänker jag att den viktigaste uppgiften jag har, är att få de som leder, att ha trygghet att känna ansvar och det kommer att driva oss till ett ännu bättre resultat på lång sikt.
Mitt jobb går ut på att skapa och bygga team. För när folk trivs och känner att det är meningsfullt då vill de skapa saker. Och här har vi mycket att lära från lagsporten - det är inte alltid att de bästa spelarna gör att du vinner.
VÅRA TJÄNSTER
Alla ska må bra på jobbet.Vi på FUTUREMIND vill skapa en bättre världen genom att hjälpa människor att bättre förstå sig själv och varandra. Det här gör vi genom att utveckla tillit och psykologisk trygghet hos individer, grupper och organisationer. Det gör vi genom ledarutveckling, teamutveckling och systematiskt arbetsmiljöarbete. Vår metod, består av transformativt lärande och sker alltid i kombination med självreflektion i form av individuell och team coaching. Processen är baserad på modern forskning om hur vår hjärna fungerar och forskning av högpresterande team. Varje del kan göras var för sig - men skapar störst förändring, kulturförflyttning, när de görs tillsammans i en sammanhängande process. Därför har vi tagit fram arbetsmiljöarbete på licens.
MÄTNING AV PSYKOLOGISK TRYGGHET
Mätningen av psykologisk trygghet sker digitalt och består av 7 frågor och tar ca 2-3 minuter att genomföra. Vi använder oss av professor Amy C. Edmondsons digitala mätverktyg "The fearless Organization Scan". Du kan boka enbart en mätning eller beställa en mätning som en del av en större process.
INDIVIDUELL OCH TEAM COACHING
Går det att vara lugn och harmonisk, och samtidigt vara en effektiv och framgångsrik ledare? Ja, när du utvecklar ditt ledarskap och självledarskap.
Kan man gå från en grupp individer som mest bryr sig om sin egen agenda till ett högpresterande team? Jo, allt det här går att träna för det handlar om beteenden.
FÖRETAG
Några av våra framgångsrika samarbeten
BOKA EN FÖRSTA INTRODUKTION TILL PSYKOLOGISK TRYGGHET
Ta ytterligare kliv mot framgång med hjälp av reflektion, målstyrning och coaching som utvecklar dina medarbetare. Efter vårt samtal kommer du att ha en utökad förståelse för vad psykologisk trygghet är. Du kommer också att förstå vilka symptom man ser i en grupp med låg psykologiska tryggheten, hur det påverkar resultatet och vad du som ledare kan göra för att öka den psykologiska tryggheten i ditt team.
Kontakta oss så hittar vi en tid som passar.